Dr. Daniel Pastuh

• Geschäftsmodelle im Plattformkapitalismus und algorithmisches Management
• Stigmatheorie/Organizational Stigma
• Macht und Mikropolitik in multinationalen Unternehmen
• Standardisierungs- und Restrukturierungstrends in multinationalen Unternehmen
• Supranationale Arbeitnehmer*Inneninteressenvertretung/vergleichende Industrielle Beziehungen
• Empirische Analysen prekärer Arbeit und problematischer organisationaler Inklusion
• Geschäftsmodelle und Beschäftigung im Einzelhandel
• Multi-Level-Marketing Vertriebsorganisationen

• JSEC - Schumpeter-Zentrum zur Erforschung des sozialen und ökonomischen Wandels
• Book Reviewer for "Journal of International Management"
• Reviewer für "Critical Perspectives on International Business"
• Reviewer für "Journal of East European Management Studies" (JEEMS)
• Reviewer für "New Technology, Work and Employment" (NTWE)

• 2016-2018: "Cross-border standardisation and reorganisation in European multinational companies", gefördert durch das Europäische Gewerkschaftsinstitut (EGI) Brüssel
• 2010-2013: "Junge Firmen und der Wandel der Erwerbsarbeit“ gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung

Doppel-blindbegutachtete Zeitschriftenartikel  

• Pastuh, D./Geppert, M. (2020): A “Circuits of Power”-based Perspective on Algorithmic Management and Labour in the Gig EconomyExterner Link. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27/2: 179-204.
• Dörrenbächer, C./Geppert, M./Pastuh, D./Tomenendal, M. (2018): Cross-border standardisation and reorganisation in European multinational companiesExterner Link. ETUI Report 141. Europäisches Gewerkschaftsinstitut Brüssel.
• Geppert, M./Pastuh, D. (2017): Total institutions revisited: What can Goffman's approach tell us about 'oppressive' control and 'problematic' conditions of work and employment in contemporary business organizations?Externer Link. Competition & Change, 21/4: 253-273.

Arbeitspapiere

• Koch, A./Pastuh, D./Späth, J. (2013): New Firms and New Forms of Work.  IAW Discussion Paper 97, Institute of Applied Economic Research Tübingen, Germany.

Buchbesprechungen

• Gili S. Drori/Markus A. Höllerer/Peter Walgenbach (Eds.): Global Themes and Local Variations in Organization and Management-Perspectives on Glocalization, Routledge, New York/London 2014. Journal of International Management 21, 2015, 78-81.

Konferenzbeiträge

• 2020 “The Dynamics of Power and Resistance in Platform-Based On-Demand Labour Arrangements - A Literature Review Through the Lens of Socio-Political Theory” 36. Kolloquium der European Group for Organization Studies  (EGOS) Colloquium, Hamburg.
• 2018 "Power, Profits and Precarity: Studying Labor Relations and Organizational
  Control in Gig Work Arrangements from a Circuits of Power Perspective" (written together with Mike Geppert), Autorenkonferenz zum Industrielle Beziehungen Schwerpunktheft: Digitale Arbeitswelten und -beziehungen, Hamburg, Germany.
• 2015 "Elements of total, greedy & reinventive institutions in work and employment practices of contemporary service sector business organizations" (mit Mike Geppert) 31. Kolloquium der European Group for Organization Studies (EGOS), Athen.
• "Revisiting Erving Goffman: Elements of Total Institutions in work and employment practices of Hard-Discount-Food-Retailers" WORK 2015 Konferenz, Turku, Finnland.
• 2013 "New Firms and New Forms of Work", Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research (IECER 2013) Brescia, Italien.

Vorträge und Workshops (Auswahl)

• 2020 (mit Aline Hoffmann, ETUI): "Know your MNC, know your EWC. Mapping organizational structures, decision-making and influence channels in multinational companies". ETUI Pilotworkshop "Addressing Multinationals’ Strategy with Workers Participation" Brüssel.
• 2019: "Und was macht man dann damit?! Berufsorientierung für Soziolog*Innen". BMBF-geförderter Workshop, Institut für Soziologie, Universität Tübingen.
• 2017: "One size manages all? New organisational concepts and standardization trends in contemporary Human Resource Management". Workshop im Rahmen der  EWPCC 2017 Konferenz, Brüssel.